يعد مدير التدريب والتطوير الوظيفي من قيادات العملية التدريبية المؤثرين ، فهو المعني بإعتماد الخطة التدريبية وتأطير العملية التدريبية بما يحقق أهداف المنظمة ويسد فجوة الداء بين الواقع والمأمول . إن مهمة إدارة التدريب والتطوير الوظيفي تقتضي الإلمام الكامل بالعملية التدريبية وتحليل متطلبات الوظيفية والمهام المتضمنة والجودة في تحديد التوصيف المناسب لإحتياجات المشاركين في البرنامج التدريبي ورعاية كافة المناشط الإدارية للعملية التدريبية .

لقد قمنا في مهارات النجاح للتنمية البشرية بتصميم هذه الحقيبة التدريبية بالإستعانة بمنهج المعهد العالمي لإدارة المشاريع (PMI) وبخبرات مدربينا وخبرانا في مجال علم الإدارة لكي يكون مقدمة فعالة ومحفزة للعمل وفق منهجية إدارة المشاريع وتم تضمين هذه الحقيبة التدريبية العديد من التطبيقات العملية والتمارين التطبيقية وتم الاعتماد فيها على إستراتيجة التعلم التعاوني والمشاغل التدريبية . ويطيب لنا فيما يلي أن نقدم لكم بطاقة توصيف للحقيبة التدريبية متمن لكم المتعة والفائدة 

 يطيب لمهارات النجاح للتنمية البشرية أن تقدم هذا البرنامج التدريبي المتميز لكافة شرائح المجتمع و الآباء و المعلمين و الباحثين عن تطوير الذات و مهارات النجاح ومهارات العمل الإداري بتطبيقات التنويم الإيحائي و المهتمين و المختصين بالعلاج النفسي و إدارة الجلسات الإرشادية . ونهدف في نهاية هذه الدورة التدريبية أن يكون كل متدرب بإذن الله قادرا على و التعريف بعلم العلاج بخط الزمن Time Line Therapy® . و تنمية مفهوم الإدراك بالوقت من خلال التعرف برنامج الترميز الزمني . و التعرف على طريقة معالجة المشاعر السلبية . و التعرف على طريقة تحديد الأهداف بطريقة S.M.A.R.T و التعرف على طريقة صناعة المستقبل المشرق . وسنناقش بإذن الله في هذا ا...